IL GRUPPO DI LAVORO

  • Il titolare dello studio: team leader con 17 anni di esperienza nel settore, specializzato nella formazione e gestione del personale e nelle relazioni sindacali.
  • Due consulenti senior con consolidata esperienza e professionalità nell’assistenza giuslavoristica di pmi.
  • Due risorse junior specializzate nella consulenza del lavoro e nell’amministrazione del personale.
  • Due risorse di supporto con alto potenziale con percorsi di studio in materia di diritto del lavoro.

LE AREE DI SPECIALIZZAZIONE

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

CONSULENZA DEL LAVORO

LE ALTRE SPECIALIZZAZIONI

  • Elaborazione paghe: gestione delle P.M.I. con esperienza quasi ventennale su oltre 20 CCNL (Terziario, Alimentari, Editoria, Edilizia, Metalmeccanica, Artigianato, etc.);
  • Agevolazioni connesse alle nuove assunzioni o alle trasformazioni dei rapporti di lavoro;
  • Elaborazione di costi del personale;
  • Ammortizzatori sociali – CIGO, CIGS, CIG IN DEROGA, F.I.S. (gestione di tutti gli adempimenti amministrativi relativi, affiancamento alle associazioni datoriali di categoria)
  • Avvio di nuove attività produttive (analisi dei costi, analisi delle tipologia di rapporti di lavoro instaurabili);
  • Redazione di contratti collettivi aziendali (accordi quadro di carattere economico, contrattazione di secondo livello e di prossimità, in collaborazione con le associazioni datoriali di categoria);
  • Disciplina del lavoro (procedimento disciplinare interno e presso le D.T.L.);
  • Vertenze (assistenza presso le sedi sindacali e amministrative/DTL, elaborazione di conteggi, consulenze tecniche di parte, assistenza ai legali d’azienda);
  • Due diligence in tema di amministrazione del personale e diritto del lavoro.
  • Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale (analisi dei costi del personale, supporto normativo ai professionisti e alle direzioni aziendali);
  • Relazioni Sindacali e Industriali condotte con le Rappresentanze Sindacali Aziendali e con le Organizzazioni Sindacali Territoriali;
  • Formazione del personale (formazione in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, percorsi formativi per apprendisti, formazione in tema di diritto del lavoro);
  • Selezione del personale, in qualità di agenzia per il lavoro delegata dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro (selezione diretta o tramite affiancamento all’area R.U. aziendali)

figure professionali

Sfondo web-08--08

Roberto Felli
L’esperienza nel campo della consulenza e dell’amministrazione è garanzia di affidabilità e professionalità. Tra le sue competenze citiamo: l’amministrazione del personale; l’organizzazione, strutturale e strumentale, della società; le relazioni con i clienti e i fornitori dell’azienda; la cura in autonomia e in collaborazione con la direzione delle risorse umane aziendali delle attività di selezione del personale; Per la competenza e l’affidabilità  Pronto Negozi lo ha scelto nel suo Team di esperti.